各地扎实推进“公共就业服务进校园”活动

　　为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升高校毕业生就业服务质量，今年3月以来，人力资源社会保障部启动开展了“公共就业服务进校园”活动。各地人社部门高度重视，精心谋划，扎实推进，汇集专业资源，凝聚各方力量，推动公共就业服务向前延伸、提质增效。

　　一是创新方式加大政策宣传。通过发布公告、编印材料、视频直播等形式，广泛宣传就业政策和服务活动。目前，福建、江西、四川、贵州等省已发放政策宣传资料54061份，政策宣讲748场次。山东、甘肃、河北唐山、广西来宾等省市人社部门专门举办网上直播课，分管厅局长出镜宣传，为毕业生送上政策礼包。湖北制作发布“湖北高校毕业生就业创业政策地图”小程序，总访问量超过20万人次。安徽汇编高校毕业生就业政策百问，多渠道向毕业生推送。甘肃面向高校毕业生印发了28条主要就业政策索引，受到毕业生好评。吉林通过智慧就业、“96885吉人在线”等平台持续宣传政策、推送岗位。浙江杭州在主要商务区利用160余块户外电子大屏幕滚动宣传就业政策，动员全市企业提供岗位。河北定州专门建立2022届毕业生微信群，集中宣传政策，为520余名毕业生提供一对一咨询服务。

　　二是招聘服务搭建对接平台。积极会同教育部门和高校，克服疫情散发频发带来的不利影响，着力加大线上招聘力度，稳步推进线下专场招聘。黑龙江、江西、山东、安徽、湖南、四川、重庆、甘肃等地举办了实施公共服务进校园系列专场招聘活动，已组织各类线下线上招聘600余场次，发布岗位80余万个。陕西针对疫情影响，联合市场机构为毕业生和用人单位搭建远程视频面试，已有19万毕业生通过平台获得服务。湖北采取“小规模、多场次”方式，进校园组织开展“才聚荆楚”招聘活动，提供近1.5万个就业岗位。河南鹤壁、陕西西安等地协调工业信息化、住房城乡建设等部门，举办制造业、建筑业等国企央企、行业领军企业招聘活动，分别为毕业生提供3800个、1.9万个就业岗位。

　　三是培训指导提升就业能力。组织专业力量，为毕业生提供有针对性的就业指导和职业技能培训，帮助毕业生提高求职就业能力。黑龙江、广西等地积极与高校合作，前移服务窗口，共建高校就业创业服务站、校园职业成长导师站，广西还开发了高校毕业生公共就业创业指导系列精品课程。山东专门制作了求职能力、劳动法律知识等毕业生求职系列宣传短视频。浙江杭州推出“导师面对面”咨询服务和“小鹏在线”空中咨询，录制“企业说就业”“导师说就业”等小视频，为毕业生免费提供择业指导、创业咨询、心理疏导、面试技巧等服务。河南、贵州等地将高校毕业生纳入“人人持证、技能河南”行动、“技能贵州”行动范围，对接市场需求，明确了今年高校毕业生技能培训目标，启动新兴产业、智能制造、现代服务业等专项培训。

　　四是突出重点加大帮困力度。加大帮困力度，多措并举支持困难家庭、零就业家庭、残疾等毕业生就业帮扶。河南启动了“2022年高校毕业生‘新时代·新梦想’就业创业公益帮扶行动”，为8.78万名2022届高校困难毕业生发放补贴资金1.75亿元，确保符合条件的毕业生应享尽享。吉林对困难家庭毕业生，由人社就业服务专员和人才服务专员提供“一对一”服务，分类制定帮扶计划，加大岗位推荐力度，建立跟踪回访制度，确保实现就业。贵州健全精准化困难帮扶体系，优先提供岗位信息、政策扶持和就业指导，目前已帮扶困难毕业生6271人，实现就业1586人。

　　下一步，各地人社部门将进一步细化实化服务举措，持续开展招聘服务，不断提升服务质量，更好满足高校毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。